Artikel ini akan memberikan contoh resume untuk seorang Manajer Payroll. Sebagai seorang profesional di bidang keuangan dan manajemen, seorang Manajer Payroll bertanggung jawab untuk mengelola pembayaran karyawan, pajak, asuransi, dan administrasi lainnya terkait gaji. Resume ini akan memberikan contoh struktur dan isi yang tepat untuk membantu para profesional yang sedang mencari pekerjaan sebagai Manajer Payroll.
Kami akan membahasnya:
- Bagaimana cara menulis resume, apa pun industri atau jabatan Anda.
- Apa yang harus dicantumkan di resume agar menonjol.
- Keterampilan terbaik yang ingin dilihat oleh para pemberi kerja dari setiap industri.
- Cara membuat resume dengan cepat bersama profesional kami Pembuat Lanjutkan.
- Mengapa Anda harus menggunakan template resume
Apa yang dilakukan oleh Manajer Penggajian?
- Mempersiapkan dan memproses gaji karyawan.
- Mengelola dan memastikan penghitungan pajak gaji.
- Memonitor dan memastikan ketaatan terhadap peraturan perpajakan.
- Bekerja sama dengan departemen keuangan untuk mencocokkan dan melaporkan data gaji.
- Mengelola sistem dan perangkat lunak penggajian perusahaan.
- Manajer Armada Lanjutkan Sampel
- Penasihat Bisnis Lanjutkan Sampel
- Asisten Tim Lanjutkan Sampel
- Asisten Manajer Cabang Lanjutkan Sampel
- Manajer Komunikasi Lanjutkan Sampel
- Peserta Pelatihan Manajer Lanjutkan Sampel
- Manajer Administrasi Lanjutkan Sampel
- Administrator Eksekutif Lanjutkan Sampel
- Manajer Tunjangan Lanjutkan Sampel
- Asisten Manajer Bisnis Lanjutkan Sampel
- CEO dan Co-Founder Lanjutkan Sampel
- CEO Lanjutkan Sampel
- Manajer Klub Lanjutkan Sampel
- CEO & Pendiri Lanjutkan Sampel
- Manajer Insiden Lanjutkan Sampel
- Manajer Aset Lanjutkan Sampel
- Manajer Dukungan Lanjutkan Sampel
- Manajer Hubungan Bisnis Lanjutkan Sampel
- Chief Executive Officer Lanjutkan Sampel
- Manajer Wilayah Lanjutkan Sampel
Apa saja tanggung jawab seorang Manajer Penggajian?
- Mengelola dan memproses gaji karyawan secara akurat dan tepat waktu
- Menghitung dan membayarkan pajak dan potongan gaji
- Melakukan pelaporan dan pemenuhan peraturan perpajakan terkait penggajian
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan terkait penggajian
- Menangani pertanyaan dan masalah terkait penggajian dari karyawan
- Bekerjasama dengan departemen keuangan untuk mengelola anggaran gaji
Contoh Manajer Penggajian Lanjutkan untuk Inspirasi
Resume
Personal Details:
- Name: John Doe
- Address: 123 Main Street, Jakarta, Indonesia
- Email: johndoe@email.com
- Phone: 123-456-7890
Summary:
John Doe is an experienced payroll manager with over 10 years of experience in managing payroll functions for large organizations. He has a strong understanding of payroll processes and compliance regulations, and is proficient in various payroll software.
Work Experience:
- Payroll Manager at ABC Company, Jakarta (2015-present)
- Managed payroll processing for 1000+ employees
- Ensured compliance with tax regulations and company policies
- Implemented new payroll software to improve efficiency
- Senior Payroll Specialist at XYZ Company, Jakarta (2010-2015)
- Oversaw payroll activities for a team of 5 specialists
- Handled payroll audits and reconciliations
- Developed and implemented payroll training programs
Education:
- Bachelor's Degree in Accounting, University of Jakarta
- Certified Payroll Professional (CPP) designation
Skills:
- Payroll processing
- Compliance and regulations
- Payroll software (e.g. ADP, Paychex)
- Attention to detail
- Team management
Languages:
- English (fluent)
- Bahasa Indonesia (native)
Lanjutkan tips untuk Manajer Penggajian
Membuat resume yang sempurna dan melejitkan karier bukanlah tugas yang mudah. Mengikuti aturan penulisan umum dapat membantu, tetapi akan lebih baik lagi jika Anda mendapatkan saran yang disesuaikan dengan pencarian kerja Anda. Ketika Anda baru memasuki dunia kerja, Anda membutuhkan tips resume Manajer Penggajian.
Kami mengumpulkan tips terbaik dari Manajer Penggajian yang berpengalaman - Simak saran mereka untuk tidak hanya membuat proses penulisan Anda lebih mudah, namun juga meningkatkan peluang Anda untuk membuat resume yang menarik minat calon pemberi kerja.
- Sertakan pengalaman kerja terkait manajemen payroll
- Paparkan keahlian dalam mengelola sistem pembayaran karyawan
- Tunjukkan kemampuan untuk menghitung dan memproses gaji dengan akurat
- Berikan contoh pengalaman sukses dalam menangani korespondensi terkait gaji dan pajak
- Demonstrasikan kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak payroll seperti SAP, ADP, atau QuickBooks
Contoh Ringkasan Resume Manajer Penggajian
Resume summary atau tujuan resume adalah cara efektif untuk menarik perhatian perekrut dan menunjukkan kemampuan serta pengalaman yang relevan. Dengan menggunakan resume summary atau tujuan resume, Anda memberikan ringkasan singkat yang menyoroti keahlian Anda sebagai manajer payroll, serta menunjukkan tujuan karier Anda. Ini membantu membedakan diri dari kandidat lain dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Sebagai contoh:
- Dapat mengelola gaji karyawan dengan tepat waktu dan akurat
- Pengalaman dalam mengelola sistem pembayaran dan perpajakan
- Mahir dalam menghitung dan memproses upah, bonus, dan potongan
- Berkomunikasi dengan departemen lain untuk memastikan kepatuhan peraturan perusahaan
- Mengelola laporan keuangan terkait gaji dan biaya tenaga kerja
Bangun Bagian Pengalaman yang Kuat untuk Resume Manajer Penggajian Anda
Membangun bagian pengalaman yang kuat dalam resume Manajer Payroll sangat penting karena ini menunjukkan keahlian dan pengalaman yang relevan dalam mengelola sistem gaji dan keuangan perusahaan. Dengan memiliki bagian pengalaman yang kuat, calon perekrut akan melihat bahwa Anda memiliki kredibilitas dan kemampuan untuk mengelola proses penggajian dengan efisien dan akurat. Ini juga membantu menonjolkan pencapaian dan kontribusi yang telah Anda buat di tempat kerja sebelumnya.
Sebagai contoh:
- Bertanggung jawab atas semua proses penggajian untuk perusahaan tersebut
- Mengelola dan memimpin tim penggajian
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang penggajian
- Mengelola sistem penggajian dan merancang perbaikan jika diperlukan
- Melakukan pemantauan terhadap penggajian dan pembayaran pajak
- Membuat laporan bulanan untuk manajemen perusahaan
- Bekerja sama dengan departemen keuangan dan sumber daya manusia
- Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait dengan penggajian
- Melakukan pelatihan staff penggajian baru
- Menjaga keamanan dan kerahasiaan data penggajian
Manajer Penggajian melanjutkan contoh pendidikan
Seorang Manajer Penggajian memerlukan pendidikan minimal sarjana di bidang Akuntansi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait. Mereka juga perlu memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam tentang peraturan perpajakan dan peraturan ketenagakerjaan. Pengalaman kerja terkait dalam bidang penggajian juga sangat diutamakan. Kemampuan analitis, kecakapan dalam menggunakan perangkat lunak penggajian, dan keahlian dalam komunikasi juga menjadi hal yang sangat penting.
Berikut ini adalah contoh daftar pengalaman yang cocok untuk resume Manajer Penggajian:
- Sarjana Ekonomi, Universitas Indonesia - 2010
- Sertifikasi Payroll Professional (CPP) - 2017
- Training Manajemen Sumber Daya Manusia - 2015
Manajer Penggajian Keterampilan untuk Resume
Menambahkan keterampilan untuk Payroll Manager Resume adalah penting karena ini menunjukkan keahlian yang relevan dan kemampuan untuk menangani tugas-tugas sehari-hari sebagai seorang manajer gaji. Keterampilan yang tercantum dapat memberikan gambaran tentang kemampuan manajer gaji dalam mengelola sistem gaji, berkomunikasi dengan baik, dan menyelesaikan masalah. Ini dapat membantu membedakan pencari kerja dan memperlihatkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Keterampilan Lunak:
- Leadership
- Communication
- Problem-solving
- Attention to detail
- Time management
- Organization
- Analytical thinking
- Teamwork
- Adaptability
- Customer service
- Pengetahuan Perpajakan
- Pengalaman Penggajian
- Kemampuan Penghitungan
- Keahlian Sistem Penggajian
- Pemahaman Hukum Tenaga Kerja
- Keterampilan Microsoft Excel
- Kemampuan Audit Gaji
- Keahlian Manajemen Waktu
- Keterampilan Komunikasi yang Baik
- Keahlian Perangkat Lunak Penggajian
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari Saat Menulis Resume Manajer Penggajian
Di pasar kerja yang kompetitif ini, pemberi kerja menerima rata-rata 180 lamaran untuk setiap posisi yang terbuka. Untuk memproses resume ini, perusahaan sering kali mengandalkan sistem pelacakan pelamar otomatis, yang dapat menyaring resume dan mengeliminasi pelamar yang paling tidak memenuhi syarat. Jika resume Anda termasuk di antara sedikit yang berhasil melewati bot ini, resume Anda harus tetap mengesankan perekrut atau manajer perekrutan. Dengan banyaknya lamaran yang masuk, perekrut biasanya hanya memberikan 5 detik untuk setiap resume sebelum memutuskan untuk membuangnya. Mempertimbangkan hal ini, sebaiknya hindari menyertakan informasi yang mengganggu pada lamaran Anda yang dapat menyebabkan lamaran Anda dibuang. Untuk membantu memastikan resume Anda menonjol, tinjau daftar di bawah ini tentang apa yang tidak boleh Anda sertakan dalam lamaran kerja Anda.
- Tidak termasuk surat lamaran. Surat lamaran adalah cara terbaik untuk menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut dan mengapa Anda menginginkan posisi tersebut.
- Menggunakan terlalu banyak jargon. Manajer perekrutan tidak ingin membaca resume yang penuh dengan istilah teknis yang tidak mereka pahami.
- Menghilangkan detail penting. Pastikan untuk menyertakan informasi kontak, latar belakang pendidikan, riwayat pekerjaan, serta keahlian dan pengalaman yang relevan.
- Menggunakan templat umum. Luangkan waktu untuk menyesuaikan resume Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar. Ini akan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda serius dengan posisi tersebut.
- Kesalahan ejaan dan tata bahasa. Selalu periksa ulang resume Anda untuk kesalahan ketik, kesalahan ejaan, dan kesalahan tata bahasa.
- Terlalu fokus pada tugas. Pastikan untuk menyertakan pencapaian dan keberhasilan untuk menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang hebat.
- Termasuk informasi pribadi. Hindari menyertakan informasi pribadi seperti usia, status pernikahan, atau keyakinan agama.
Hal-hal penting untuk resume Manajer Penggajian
- Pengalaman yang solid dalam pengelolaan gaji
- Kemampuan untuk mengelola jadwal pembayaran gaji secara tepat waktu
- Pengalaman dalam penghitungan pajak dan tunjangan karyawan
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja sama dengan departemen lain
- Pengalaman dalam pengelolaan tim dan sumber daya manusia
- Pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait gaji dan upah
Saatnya memulai pencarian kerja. Pastikan Anda melakukan yang terbaik dan mendapatkan pekerjaan berikutnya dengan bantuan contoh-cv.co.id.
