Resume Asisten Administrasi SDM: Contoh & Panduan (Pekerjaan Tingkat Pemula & Senior)

Berikut adalah contoh resume untuk posisi Asisten Administrasi HR. Seorang Asisten Administrasi HR bertanggung jawab untuk menyediakan dukungan administratif kepada departemen HR, termasuk membuat laporan, menyimpan catatan karyawan, dan mengkoordinasikan kegiatan rekrutmen. Dengan menggunakan contoh ini, Anda dapat melihat bagaimana cara menyoroti keterampilan dan pengalaman yang sesuai untuk posisi ini.

Kami akan membahasnya:

Bagaimana cara menulis resume, apa pun industri atau jabatan Anda.
Apa yang harus dicantumkan di resume agar menonjol.
Keterampilan terbaik yang ingin dilihat oleh para pemberi kerja dari setiap industri.
Cara membuat resume dengan cepat bersama profesional kami Pembuat Lanjutkan.
Mengapa Anda harus menggunakan template resume

Selain itu, kami akan memberikan tips penulisan resume dari para ahli dan contoh profesional untuk menginspirasi Anda.

Apa yang dilakukan oleh Asisten Administrasi SDM?

Mengelola jadwal wawancara
Menangani penerimaan dan pendaftaran karyawan baru
Membantu dalam penyusunan dan penyimpanan dokumen karyawan
Memberikan layanan administratif kepada departemen HR
Menyediakan dukungan administratif untuk proses perekrutan

Kita akan segera mulai, tetapi pertama-tama, berikut adalah beberapa contoh resume terkait Asisten Administrasi SDM lainnya:

Apa saja tanggung jawab seorang Asisten Administrasi SDM?

Membantu dalam pengelolaan file karyawan dan data pribadi
Menangani proses perekrutan dan seleksi karyawan
Mengatur jadwal wawancara dan koordinasi dengan calon karyawan
Menangani dokumen administrasi, seperti absen, cuti, dan perjanjian kerja
Menyusun laporan bulanan tentang kehadiran dan kinerja karyawan
Menangani pertanyaan dan kebutuhan karyawan terkait administrasi sumber daya manusia
Membantu dalam proses pelatihan dan pengembangan karyawan
Menjaga kerahasiaan data pribadi karyawan

Contoh Asisten Administrasi SDM Lanjutkan untuk Inspirasi

Nama: Maria Dewi

Alamat: Jl. Melati no. 10, Jakarta

Email: mariadewi@example.com

No. Hp: 08123456789

Ringkasan

Maria Dewi adalah seorang HR Administrative Assistant dengan pengalaman dalam mengelola administrasi dan membantu proses rekrutmen. Dia memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan efisien dalam lingkungan kerja yang sibuk.

Pengalaman Kerja

HR Assistant, PT ABC, Jakarta (2018-sekarang)
Administrative Assistant, PT XYZ, Jakarta (2015-2018)

Pendidikan

Sarjana Administrasi Bisnis, Universitas A, Jakarta (2012-2016)
Kursus Manajemen Sumber Daya Manusia, Institut B, Jakarta (2017)

Keterampilan

Kemampuan komunikasi yang baik
Kemampuan multitasking
Keahlian dalam mengelola administrasi
Proses rekrutmen

Sertifikasi

Sertifikasi Human Resource Management
Sertifikasi Administrasi Bisnis

Bahasa

Bahasa Indonesia (Lisan dan tertulis)
Bahasa Inggris (Lisan dan tertulis)

Lanjutkan tips untuk Asisten Administrasi SDM

Membuat resume yang sempurna dan melejitkan karier bukanlah tugas yang mudah. Mengikuti aturan penulisan umum dapat membantu, tetapi akan lebih baik lagi jika Anda mendapatkan saran yang disesuaikan dengan pencarian kerja Anda. Ketika Anda baru memasuki dunia kerja, Anda membutuhkan tips resume Asisten Administrasi SDM.
Kami mengumpulkan tips terbaik dari Asisten Administrasi SDM yang berpengalaman - Simak saran mereka untuk tidak hanya membuat proses penulisan Anda lebih mudah, namun juga meningkatkan peluang Anda untuk membuat resume yang menarik minat calon pemberi kerja.

Pastikan untuk mencantumkan pengalaman kerja terkait di bagian atas resume Anda
Gambarkan kemampuan administratif dan penguasaan software kantor seperti Microsoft Office
Tunjukkan kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang baik
Sertakan sertifikasi atau pendidikan terkait seperti HR atau Administrasi Bisnis
Jelaskan kemampuan dalam menangani tugas-tugas administratif seperti pengelolaan data dan pengaturan jadwal

Contoh Ringkasan Resume Asisten Administrasi SDM

Penggunaan ringkasan atau tujuan dalam resume asisten administrasi HR memberikan gambaran singkat kepada perekrut tentang kualifikasi, pengalaman, dan tujuan karier kita. Dengan menggunakan ringkasan atau tujuan, kita dapat menyoroti keahlian dan pencapaian terbaik kita secara singkat dan langsung. Ini membantu perekrut untuk dengan cepat memahami nilai tambah yang kita tawarkan dan bagaimana kita dapat berkontribusi dalam peran asisten administrasi HR.

Sebagai contoh:

Seorang HR Administrative Assistant yang berpengalaman dengan kemampuan organisasi yang kuat dan kemampuan multitasking yang baik.
Memiliki pengalaman dalam pemrosesan kehadiran, pengarsipan, dan menyediakan dukungan administrasi umum di departemen sumber daya manusia.
Mampu bekerja secara mandiri dengan pengalaman menggunakan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite dan aplikasi HRMS.
Terampil dalam berkomunikasi secara efektif, membangun hubungan kerja yang baik, dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Mawar yang diakui atas pengalaman dalam menyelenggarakan acara karyawan, memastikan kesesuaian aturan dan regulasi, dan mengelola inventaris perusahaan.

Bangun Bagian Pengalaman yang Kuat untuk Resume Asisten Administrasi SDM Anda

Membangun bagian pengalaman yang kuat dalam resume sebagai HR Administrative Assistant penting karena akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja kemampuan kita dalam mengelola tugas administratif, keterampilan dalam mendukung rekrutmen dan pelatihan, serta pengalaman dalam mengelola database karyawan. Hal ini akan menunjukkan bahwa kita adalah kandidat yang dapat diandalkan dan berpengalaman untuk mendukung departemen HR dalam menjalankan berbagai tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.

Sebagai contoh:

Bekerja selama 2 tahun sebagai asisten administrasi di perusahaan teknologi terkemuka
Mengelola semua kegiatan administratif, termasuk pengelolaan jadwal, perjalanan dinas, dan pengaturan pertemuan
Bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen karyawan, termasuk kontrak dan formulir perpajakan
Membantu dalam proses pengadaan karyawan baru, termasuk pembuatan iklan pekerjaan dan interviu
Melakukan tugas-tugas akuntansi dasar, seperti mengelola buku besar dan menjalankan laporan keuangan
Menyediakan dukungan administrasi untuk departemen sumber daya manusia, termasuk pembuatan laporan kinerja karyawan
Melaksanakan tugas-tugas resepsionis, seperti menerima tamu dan menelepon serta menjaga inventaris kantor
Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan acara perusahaan, termasuk rapat dan pesta liburan
Mampu menggunakan perangkat lunak seperti Microsoft Office dan sistem manajemen sumber daya manusia (HSMS)
Memiliki keterampilan komunikasi yang luar biasa dan mampu bekerja dalam tim dengan berbagai departemen

Asisten Administrasi SDM melanjutkan contoh pendidikan

Seorang asisten administrasi HR membutuhkan pendidikan minimal sarjana dalam bidang administrasi bisnis, sumber daya manusia, atau bidang terkait. Pelatihan tambahan atau sertifikasi dalam manajemen administrasi atau HR juga diinginkan. Keterampilan yang diperlukan termasuk keahlian dalam pengelolaan basis data, keterampilan komunikasi yang baik, pengetahuan hukum ketenagakerjaan, dan pemahaman tentang perangkat lunak HR. Sebuah keterampilan yang baik dalam pengelolaan waktu dan tugas juga sangat diharapkan.

Berikut ini adalah contoh daftar pengalaman yang cocok untuk resume Asisten Administrasi SDM:

Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia - Universitas ABC (2015-2019)
Sertifikasi Human Resource Management - Institut XYZ (2020)

Asisten Administrasi SDM Keterampilan untuk Resume

Menambahkan keterampilan untuk resume HR Administrative Assistant penting karena itu menunjukkan kemampuan dan keahlian yang relevan dengan pekerjaan. Keterampilan tersebut juga memperlihatkan bahwa kandidat dapat menjalankan tugas administratif dengan baik, mengelola sumber daya manusia, dan berkomunikasi efektif. Dengan menambahkan keterampilan, kandidat dapat menarik perhatian perekrut dan meningkatkan kesempatan untuk dipertimbangkan untuk posisi tersebut.

Keterampilan Lunak:

Kemampuan Komunikasi
Manajemen Waktu
Kerjasama Tim
Kemampuan Organisasi
Kemampuan Multitasking
Kemampuan Resolusi Masalah
Etika Profesional
Kemampuan Analitis
Kemampuan Presentasi
Kemampuan Administrasi

Keterampilan Keras:

Pengelolaan berkas
Kemampuan berbicara empati
Riset dan analisis
Pelaporan data
Pengaturan jadwal
Mengelola database
Komunikasi profesional
Kemampuan administratif
Penyusunan laporan
Kemampuan MS Office

Kesalahan Umum yang Harus Dihindari Saat Menulis Resume Asisten Administrasi SDM

Di pasar kerja yang kompetitif ini, pemberi kerja menerima rata-rata 180 lamaran untuk setiap posisi yang terbuka. Untuk memproses resume ini, perusahaan sering kali mengandalkan sistem pelacakan pelamar otomatis, yang dapat menyaring resume dan mengeliminasi pelamar yang paling tidak memenuhi syarat. Jika resume Anda termasuk di antara sedikit yang berhasil melewati bot ini, resume Anda harus tetap mengesankan perekrut atau manajer perekrutan. Dengan banyaknya lamaran yang masuk, perekrut biasanya hanya memberikan 5 detik untuk setiap resume sebelum memutuskan untuk membuangnya. Mempertimbangkan hal ini, sebaiknya hindari menyertakan informasi yang mengganggu pada lamaran Anda yang dapat menyebabkan lamaran Anda dibuang. Untuk membantu memastikan resume Anda menonjol, tinjau daftar di bawah ini tentang apa yang tidak boleh Anda sertakan dalam lamaran kerja Anda.

Tidak termasuk surat lamaran. Surat lamaran adalah cara terbaik untuk menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut dan mengapa Anda menginginkan posisi tersebut.
Menggunakan terlalu banyak jargon. Manajer perekrutan tidak ingin membaca resume yang penuh dengan istilah teknis yang tidak mereka pahami.
Menghilangkan detail penting. Pastikan untuk menyertakan informasi kontak, latar belakang pendidikan, riwayat pekerjaan, serta keahlian dan pengalaman yang relevan.
Menggunakan templat umum. Luangkan waktu untuk menyesuaikan resume Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar. Ini akan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda serius dengan posisi tersebut.
Kesalahan ejaan dan tata bahasa. Selalu periksa ulang resume Anda untuk kesalahan ketik, kesalahan ejaan, dan kesalahan tata bahasa.
Terlalu fokus pada tugas. Pastikan untuk menyertakan pencapaian dan keberhasilan untuk menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang hebat.
Termasuk informasi pribadi. Hindari menyertakan informasi pribadi seperti usia, status pernikahan, atau keyakinan agama.

Hal-hal penting untuk resume Asisten Administrasi SDM

Pengalaman dalam mengelola data dan administrasi karyawan
Kemampuan berkomunikasi dan bekerja dengan berbagai pihak
Pengertian yang baik tentang proses rekrutmen dan seleksi
Kemampuan menggunakan perangkat lunak administrasi kantor, seperti Excel, Word, dan HRIS
Kemampuan mengelola dan menyusun dokumen

Saatnya memulai pencarian kerja. Pastikan Anda melakukan yang terbaik dan mendapatkan pekerjaan berikutnya dengan bantuan contoh-cv.co.id.