Artikel ini memberikan contoh resume untuk Wakil Presiden Sumber Daya Manusia. Artikel ini menguraikan keterampilan dan kualifikasi utama yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, serta memberikan gambaran umum yang komprehensif mengenai tugas dan tanggung jawab pekerjaan yang terkait dengan posisi tersebut. Selain itu, artikel ini juga memberikan tips tentang cara membuat resume yang kuat dan efektif yang akan membantu Anda menonjol dalam persaingan.
Kami akan membahasnya:
- Cara menulis resume, apa pun industri atau jabatan Anda.
- Apa yang harus dicantumkan dalam resume agar menonjol.
- Keterampilan terbaik yang ingin dilihat oleh pemberi kerja dari setiap industri.
- Cara membuat resume dengan cepat dengan Pembuat Resume profesional kami.
- Apa itu template resume, dan mengapa Anda harus menggunakannya.
Apa yang dilakukan oleh Wakil Presiden Sumber Daya Manusia?
Wakil Presiden Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk mengawasi departemen sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Hal ini termasuk mengembangkan strategi dan kebijakan, merekrut dan mempekerjakan karyawan baru, mengelola hubungan dan tunjangan karyawan, serta memastikan bahwa semua kebijakan personalia mematuhi undang-undang federal dan negara bagian. Mereka juga berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan organisasi memiliki sumber daya yang dibutuhkan untuk mencapai tujuannya.
- Contoh Resume Wakil Presiden Sumber Daya Manusia
- Contoh Resume Asisten Pribadi
- Contoh Resume Perwakilan Telepon
- Contoh Resume Asisten Resepsionis
- Contoh Resume Asisten Eksekutif Senior
- Contoh Resume Manajer Dukungan
- Contoh Resume Pemimpin Tim
- Contoh Resume Manajer Tim
- Contoh Resume Transkriptor
- Contoh Resume Juru Ketik Berpengalaman
Apa saja tanggung jawab seorang Wakil Presiden Sumber Daya Manusia?
- Mengembangkan, menerapkan dan mengevaluasi kebijakan dan program sumber daya manusia
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan perburuhan
- Mengelola proses rekrutmen dan orientasi
- Mengawasi kegiatan hubungan karyawan
- Merancang dan mengelola program-program tunjangan
- Mengembangkan struktur kompensasi
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan membuat program pelatihan
- Melakukan penilaian kinerja dan tinjauan gaji
- Mengelola keselamatan, kesejahteraan, kebugaran, dan kesehatan karyawan
- Memfasilitasi inisiatif keberagaman dan inklusi
Contoh Resume Wakil Presiden Sumber Daya Manusia untuk Inspirasi
John Smith
Wakil Presiden Sumber Daya Manusia
123 Any Street, Anytown, ST 12345
Telepon: (123) 456-7890 Email: john@example.com
Ringkasan: Wakil Presiden Sumber Daya Manusia yang berpengalaman dengan lebih dari 10 tahun pengalaman dalam memimpin dan mengelola departemen Sumber Daya Manusia. Rekam jejak yang terbukti dalam mencapai tujuan organisasi melalui strategi dan inisiatif SDM yang inovatif. Sangat terorganisir, berorientasi pada detail, dan memiliki dorongan untuk sukses.
Pengalaman Kerja:
- Wakil Presiden Sumber Daya Manusia, AnyCompany, Anytown, ST (Oktober 2015 - Sekarang)
- Mengembangkan dan mengarahkan strategi dan inisiatif SDM tingkat tinggi.
- Memimpin dan mengelola departemen SDM untuk memenuhi tujuan organisasi.
- Mengelola implementasi kebijakan, prosedur, dan sistem SDM.
- Direktur Sumber Daya Manusia, AnyCompany, Anytown, ST (Juli 2012 - Oktober 2015)
- Membuat dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan sistem SDM.
- Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.
- Memberikan penyuluhan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan.
Pendidikan:
Sarjana Sains di bidang Sumber Daya Manusia, Universitas AnyUniversity, Anytown, ST
Keterampilan:
Strategi SDM, Rekrutmen dan Perekrutan, Pelatihan dan Pengembangan, Hubungan Karyawan, Pengembangan Organisasi, Resolusi Konflik.
Sertifikasi
Profesional Bersertifikat di bidang Sumber Daya Manusia (PHR)
Bahasa:
Bahasa Inggris (Asli), Bahasa Spanyol (Percakapan)
Tips melanjutkan resume untuk Wakil Presiden Sumber Daya Manusia
Membuat resume yang sempurna dan melejitkan karier bukanlah tugas yang mudah. Mengikuti aturan penulisan umum dapat membantu, namun akan lebih baik lagi jika Anda mendapatkan saran yang disesuaikan dengan pencarian kerja Anda. Ketika Anda baru memasuki dunia kerja, Anda memerlukan tips resume dari Vice President Sumber Daya Manusia.
Kami mengumpulkan tips terbaik dari para Vice President Sumber Daya Manusia yang berpengalaman - Lihatlah saran mereka untuk tidak hanya membuat proses penulisan Anda lebih mudah, tetapi juga meningkatkan peluang Anda untuk membuat resume yang menarik minat calon pemberi kerja.
- Soroti pencapaian. Pastikan untuk menyertakan informasi tentang keberhasilan yang Anda capai dalam peran sebelumnya.
- Sertakan kata-kata kunci. Pastikan untuk menggunakan kata kunci yang spesifik untuk industri tertentu agar resume Anda lebih mudah dicari.
- Jelaskan pengalaman kepemimpinan. Tunjukkan kemampuan Anda dalam memimpin tim dan memotivasi karyawan.
- Tunjukkan kemampuan komunikasi Anda. Pastikan Anda menyertakan contoh bagaimana Anda berhasil berkomunikasi dengan para pemangku kepentingan.
- Sertakan sertifikasi yang relevan. Cantumkan sertifikasi atau kualifikasi yang relevan yang akan menambah nilai pada resume Anda.
Contoh Ringkasan Resume Wakil Presiden Sumber Daya Manusia
Ringkasan Resume Wakil Presiden Sumber Daya Manusia atau Tujuan Resume adalah bagian penting dari resume. Ini membantu meringkas dengan cepat pengalaman profesional, kualifikasi, dan keterampilan Anda yang relevan dengan cara yang akan menunjukkan bahwa Anda memiliki pengalaman dan kompetensi yang diperlukan untuk sukses dalam peran tersebut. Ini juga memberikan kesempatan besar untuk memberikan kesan pada calon pemberi kerja dan menunjukkan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut.
Sebagai contoh:
- Wakil Presiden Sumber Daya Manusia yang berpengalaman dengan lebih dari 10 tahun keahlian dalam pengembangan organisasi, manajemen talenta, dan hubungan karyawan.
- Pemimpin yang berorientasi pada hasil dengan rekam jejak dalam mengoptimalkan kinerja organisasi dan menciptakan strategi yang efektif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
- Profesional berkualifikasi tinggi dengan pengetahuan luas tentang hukum ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan, tunjangan karyawan, dan paket kompensasi.
- Mahir dalam mengawasi proses rekrutmen dan orientasi, membangun merek perusahaan yang sukses, dan mengembangkan sistem SDM yang efektif.
- Berdedikasi untuk membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif yang mempromosikan keragaman dan inklusi.
Bangun Bagian Pengalaman yang Kuat untuk Resume Wakil Presiden Sumber Daya Manusia Anda
Bagian pengalaman yang kuat sangat penting untuk resume Wakil Presiden Sumber Daya Manusia karena berfungsi sebagai bukti kualifikasi kandidat. Bagian ini memberikan gambaran menyeluruh mengenai pengalaman kandidat di bidangnya, seperti jumlah tahun mereka telah bekerja di posisi yang sama, jenis posisi yang pernah dipegang, keterampilan yang telah mereka dapatkan, proyek-proyek yang telah mereka selesaikan, hasil yang telah mereka capai, dan perjalanan karier mereka secara keseluruhan. Informasi ini dapat membantu menunjukkan kualifikasi kandidat dan membuat mereka lebih menonjol dibandingkan pelamar lainnya. Selain itu, informasi ini memberikan pemahaman yang lebih baik kepada pemberi kerja tentang keterampilan dan kemampuan kandidat, dan bagaimana mereka dapat menggunakannya dalam organisasi.
Sebagai contoh:
- Berhasil mengelola dan memimpin departemen Sumber Daya Manusia di sebuah organisasi dengan lebih dari 500 karyawan.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum federal dan negara bagian.
- Menunjukkan keahlian dalam praktik rekrutmen dan perekrutan untuk semua tingkat kepemimpinan.
- Menganalisis tren kompensasi dan tunjangan untuk menciptakan paket yang kompetitif bagi karyawan.
- Melakukan tinjauan kinerja karyawan dan mengkomunikasikan harapan untuk pertumbuhan karier.
- Menjaga hubungan kerja yang efektif dengan perwakilan serikat pekerja untuk memastikan kepatuhan terhadap hubungan ketenagakerjaan.
- Bertindak sebagai konsultan bagi pimpinan senior untuk semua hal yang berhubungan dengan SDM seperti struktur organisasi dan dinamika tim.
- Mengawasi program pengembangan karyawan untuk menumbuhkan budaya pembelajaran dan peningkatan yang berkelanjutan.
- Menerapkan program penghargaan karyawan untuk mendorong semangat dan keterlibatan yang positif.
- Mempelopori inisiatif budaya untuk memastikan tempat kerja yang aman, saling menghormati, dan inklusif.
Wakil Presiden Sumber Daya Manusia melanjutkan contoh pendidikan
Wakil Presiden Sumber Daya Manusia biasanya membutuhkan gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau bidang terkait. Selain itu, pengalaman di bidang sumber daya manusia, seperti dalam perekrutan, pelatihan, atau kompensasi dan tunjangan, juga bermanfaat. Posisi VP Sumber Daya Manusia juga biasanya membutuhkan sertifikasi khusus, seperti sertifikasi Profesional di bidang Sumber Daya Manusia (PHR) atau sertifikasi Profesional Senior di bidang Sumber Daya Manusia (SPHR).
Berikut ini adalah contoh daftar pengalaman yang cocok untuk resume Wakil Presiden Sumber Daya Manusia:
- B.S. di bidang Sumber Daya Manusia, University of California, Los Angeles, CA
- MBA di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Stanford, Stanford, CA
- Bersertifikat Profesional di bidang Sumber Daya Manusia (PHR) dari Society for Human Resource Management
Wakil Presiden Sumber Daya Manusia Keterampilan untuk Resume
Penting untuk menambahkan keterampilan untuk CV Wakil Presiden Sumber Daya Manusia karena ini memungkinkan pemberi kerja untuk dengan cepat mengidentifikasi keterampilan dan kualifikasi yang Anda miliki dan bagaimana keterampilan tersebut dapat diterapkan pada organisasi mereka. Mencantumkan keahlian yang relevan pada resume Anda dapat menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda berpengalaman dalam bidang sumber daya manusia, seperti rekrutmen, pelatihan, hubungan karyawan, keterlibatan karyawan, serta kompensasi dan tunjangan. Selain itu, keterampilan dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk mengelola personalia secara efektif dalam lingkungan yang berubah dengan cepat. Contoh keterampilan yang dapat dimasukkan dalam resume Wakil Presiden Sumber Daya Manusia meliputi: - Pengalaman yang luas dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen dan seleksi, hubungan karyawan, pelatihan dan pengembangan, serta kompensasi dan tunjangan - Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat - Rekam jejak yang telah terbukti dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang berhasil untuk keterlibatan karyawan - Kemampuan untuk menganalisis dan menginterpretasikan data untuk mengidentifikasi tren dan mengambil keputusan - Kemahiran dalam berbagai program perangkat lunak SDM - Keterampilan organisasi dan pemecahan masalah yang luar biasa - Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim
Keterampilan Lunak:
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Perencanaan Strategis
- Pemecahan Masalah
- Organisasi
- Manajemen Waktu
- Interpersonal
- Pembangunan Tim
- Resolusi Konflik
- Pengambilan Keputusan
Keterampilan Keras:
- Perekrutan
- Hubungan Karyawan
- Strategi Kompensasi
- Manajemen Kinerja
- Pengembangan Organisasi
- Peraturan Kepatuhan
- Penganggaran/Pembiayaan
- Manajemen Risiko
- Perencanaan Tenaga Kerja
- Pengembangan Kepemimpinan
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari Saat Menulis Resume Wakil Presiden Sumber Daya Manusia
Di pasar kerja yang kompetitif ini, pemberi kerja menerima rata-rata 180 lamaran untuk setiap posisi yang terbuka. Untuk memproses resume ini, perusahaan sering kali mengandalkan sistem pelacakan pelamar otomatis, yang dapat menyaring resume dan mengeliminasi pelamar yang paling tidak memenuhi syarat. Jika resume Anda termasuk di antara sedikit yang berhasil melewati bot ini, resume Anda harus tetap mengesankan perekrut atau manajer perekrutan. Dengan banyaknya lamaran yang masuk, perekrut biasanya hanya memberikan 5 detik untuk setiap resume sebelum memutuskan untuk membuangnya. Mempertimbangkan hal ini, sebaiknya hindari menyertakan informasi yang mengganggu pada lamaran Anda yang dapat menyebabkan lamaran Anda dibuang. Untuk membantu memastikan resume Anda menonjol, tinjau daftar di bawah ini tentang apa yang tidak boleh Anda sertakan dalam lamaran kerja Anda.
- Tidak termasuk surat lamaran. Surat lamaran adalah cara terbaik untuk menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan tersebut dan mengapa Anda menginginkan posisi tersebut.
- Menggunakan terlalu banyak jargon. Manajer perekrutan tidak ingin membaca resume yang penuh dengan istilah teknis yang tidak mereka pahami.
- Menghilangkan detail penting. Pastikan untuk menyertakan informasi kontak, latar belakang pendidikan, riwayat pekerjaan, serta keahlian dan pengalaman yang relevan.
- Menggunakan templat umum. Luangkan waktu untuk menyesuaikan resume Anda dengan pekerjaan yang Anda lamar. Ini akan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda serius dengan posisi tersebut.
- Kesalahan ejaan dan tata bahasa. Selalu periksa kembali resume Anda untuk kesalahan ketik, kesalahan ejaan, dan kesalahan tata bahasa.
- Terlalu fokus pada tugas. Pastikan untuk menyertakan pencapaian dan kesuksesan untuk menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah kandidat yang hebat.
- Termasuk informasi pribadi. Hindari menyertakan informasi pribadi seperti usia, status pernikahan, atau keyakinan agama.
Hal-hal penting yang perlu diperhatikan untuk resume Wakil Presiden Sumber Daya Manusia
- Memiliki pengalaman di semua bidang sumber daya manusia, termasuk perekrutan, pelatihan, hubungan karyawan, penggajian, tunjangan, dan kepatuhan.
- Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku, termasuk hukum ketenagakerjaan, upah dan jam kerja, dan diskriminasi.
- Kemampuan untuk mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola sistem dan proses SDM.
- Keterampilan kepemimpinan untuk mengelola dan memotivasi tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang sangat baik.
- Pemahaman tentang perangkat lunak HRIS dan teknologi lainnya.
- Komitmen terhadap pengembangan dan inisiatif organisasi.
- Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, bisnis, atau bidang terkait.
- Sertifikasi profesional seperti SPHR, SHRM-SCP, atau PHR.
Saatnya memulai pencarian kerja. Pastikan Anda melakukan yang terbaik dan mendapatkan pekerjaan layanan pos berikutnya dengan bantuan contoh-cv.co.id.
